辦公室戀情怎麼維持？把握4大重點原則 包你修成正果！
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只要說起辦公室戀情，一定會備受公司同事們的關注，有時也會被主管特別關心，畢竟大家都會害怕兩人的私事影響到公事。但畢竟不是兩人一起創業，總是會有些問題需要各自面對，也會有個別的壓力要扛，說起來壓力其實很大。
但相較於個自忙於不同工作、聚少離多的情侶來說，可以在公司經常見面、互相照應對方，若能在工作上彼此激勵成長，那可有多難得！有種默契，就是不讓公事影響到私事，才不會影響彼此感情。
1.公與私要分明
在公事上因為合作、或跨部門組織的溝通，難免會有些理念不同的摩擦產生；或者有時因主管對一方的支持甚至刁難，都可能會影響到對彼此有些不好的感受。但下班後就該把公事留在公司，包含心情。兩個人的相處時間本來就不多，若還要拿來磨合公事上的內容，哪裡還有時間培養感情呢？
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2.不拖累各自的成長
任何成功的機會，都可能只屬於其中某一個人，能夠看見對方的優點，並且衷心祝福彼此的成功，才是愛一個人的表現。當其中有人必須為了工作而加班、可能為了加薪調整職掌或單位，『是否願意體諒對方』對另一半來說非常重要，正所謂精神支柱，共患難者方能共享福。
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3.擁有各自的社交生活
雖然同事不一定能當朋友，適度的社交還是有必要的。無論是同事間的聚餐、與客戶的應酬聚會，無論同行與否都能給予彼此空間，甚或替對方爭取更多人脈及發展機會，也是很棒的！
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4.把握休閒時光
記得一定要安排兩人間的小約會、或者旅行，唯有拋開一切現實煩惱，放假時不讓公事打擾彼此，才能維持好兩人間的默契。
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能夠做到以上幾點，相信對於辦公室戀情各方面的阻礙，都應能大事化小、小事化無了。維繫辦公室戀情並不難，只要有心經營，兩個人一樣能攜手成長！